Tréninkové zaměstnání , pro OZP grafiky

 

Tréninkové zaměstnání je určené pro osoby se zdravotním znevýhodněním. Jedná se o zaměstnanecký poměr na dobu určitou, momentálně 6 měsíců, poloviční pracovní úvazek s docházením do firmy v bezbariérovém prostoru v areálu Jedličkova ústavu a škol.

V tréninkovém programu mohou absolventi škol Jedličkova ústavu a další lidé s handicapem pracovat a vzdělávat se pod vedením zkušeného lektora v grafických a počítačových dovednostech. Základem je výuka v grafických programech ADOBE. Zaměstnanci zažívají prostředí reálné firmy, komunikují se zákazníky o  zakázkách, získávají tolik potřebnou praxi, posilují své kompetence a sebevědomí. Maturus tímto usiluje o zvýšení jejich šancí na pozdější uplatnění na pracovním trhu.

Momentálně má tréninkové pracoviště naplněnou kapacitu. Předpokládané otevření dalšího běhu je v září 2024. V případě zájmu sledujte naše stránky a sociální sítě. 

 

Z HISTORIE

Maturus patří k minoritě sociálních podniků, které provozují jak inkluzivní tak tranzitní program. To znamená, že zaměstnává více jak 50 % lidí se zdravotním postižením v řadách stálých zaměstnanců (inkluze) a z prostředků získaných z vlastní činnosti a dalších zdrojů provozuje tranzitní program (tréninkové pracoviště), v jehož rámci mohou získat několikaměsíční praxi další lidé s postižením. Tranzitní program byl otevřen v červnu 2011. Jeho provoz představuje konkrétní naplňování poslání sociální firmy Maturus.

V roce 2024 je program podpořen z grantu Nadace Jedličkova ústavu.

V roce 2022 a 2023 tranzitní program podpořila ING bank prostřednictvím projektu Community investment. 

V roce 2021 bylo pracoviště podpořeno z grantu  KB Nadace Jistota. 

V roce 2019 – 2020 bylo pracoviště podpořeno z grantu Nadace Jedličkova ústavu.

V roce 2018 byly v tréninkovém programu zaměstnány čtyři osoby se znevýhodněním. Projekt probíhal od března do října 2018 a byl podpořen KB Nadace Jistota.

V roce 2017 jsme získali podporu z NJÚ, ČSOB Stabilizace sociálních podniků a T-Mobile Mluvme spolu.

V roce 2016 bylo pracoviště podpořeno z grantu Nadace Jedličkova ústavu.

V letech 2012 až  2015  byl tréninkový program podpořen z prostředků ESF.  Ve spolupráci s Asistencí, o. p. s. jsme realizovali projekty Inspirace zaměstnáním a Do práce s podporou a praxí.

Děkujeme všem.